【人財教育】「叱る」「怒る」の差について
従業員が仕事上ミスをしてしまった。 ちゃんと改善してもらう為に指導はしたいが 怒ると辞めてしまうのではないか…？とのお悩みのご担当者様とよくお話し致します。 そんな時に、どのように伝えるべきか。スキルをご紹介させて頂きます。
【トレンド】GWの求人市場の動き
毎年、このシーズンにお問い合わせ増加する「GW期間中の求人市場」の動きについて…
「ホワイト企業化」が進むにつれて若者が不安になる事
「ブラック企業」「ホワイト企業」などの言葉が使われ始めてから月日が経ちます。価値観が変わっていく中で2019年卒～2021年卒の意外な価値観についてリクルートワークス研究所からの興味深いが発表されました。
アルバイトさん・パートさんの時給を上げるかどうか。
求人においての給与は、応募数に大きくかかわる時給について、私がその設定基準でお客様にお伝えしてる基本的な考え方について
35歳～の転職者が求めること
若い方の採用は、どこの会社も欲しいと言われます。 35歳以上の人材採用に1歩踏み込めてない 企業様に向けて、どのような転職志向なのかを見開いていきたいと思います。
新大学生直アタック！タウンワーク春の特別号について
新入生を狙いうち！タウンワーク春の特別号について
オミクロン株の感染拡大の中での求人
オミクロン株流行の中で、求人を出稿するのか？各企業様のアンケート結果は…？
パワーハラスメント防止措置について【2022年/4月改正】
2022年から義務化 パワーハラスメント防止措置について
育児・介護休業法の改正について【2022年パパ育休】
2022年の法改正 育児・介護休業法の改正について 【パパ育休とは…？】
ティーチングとコーチング/抽象的・具体的指導
思考力を鍛える為に、「訊ねる」という行為はとても大事。 ですがその利用シチュエーションを見誤ると、逆効果です。
