タウンワークの原稿一覧閲覧数UPへ向けて、１回目「サイズUP・オプション編」です。
タウンワークの応募効果をUPする為の手段として、
今回は検索「一覧画面の閲覧数UP」をテーマにさせて頂きます。
「一覧画面と言われても…？」と
ピンと来ない方も多いと思いますので
具体的には、こちらの画面です。
求職者が「何かしらの条件で検索」された後に
他のお会社と一緒に一覧で表示される画面を
「一覧画面」と呼んでおります。
この画面に表示される回数が多いほど
比例して応募効果UPが見込めます。
ここの閲覧数UPには大きく分けて手段二つ。
❶「サイズUP/オプション」
等を利用して閲覧数を上げる方法
❷「検索ヒットされやすい原稿設計」
で検索ヒット数を上げる方法
今回は、
❶「サイズUP/オプション」に関して記載させて頂きます。
主な閲覧数ＵＰ手段として
・タウンワーク内部からの閲覧数を上げる方法
・タウンワーク外部から閲覧者を引っ張ってくる方法
の２種類がございます。
まずは
・タウンワーク内部からの閲覧数を上げる方法
そもそもタウンワークには
原稿サイズを選択頂ける仕様ですが
Q,原稿サイズを上げて頂く閲覧数は伸びるのか…？
A,閲覧数が伸びるように配置されるとリクルート公式広報で出ております。
ただし、どの程度の差なのかは非公開の為、効果差は不明瞭です。
その要因の一つとして「A3」タイプ以上の原稿を選択頂くと
「積極採用中の仕事」の特別バナーが装着され、
このバナーからお仕事を探す方は「A3」タイプ以上の原稿が表示されます。
一方で、
公式に閲覧数UPの数値として出しているものが
オプション「サーチローテーション」です。
こちらは上記の通り、
最初に目につく＠「最上枠」
次のページ移動時に目につく＠「最下枠」
と、「サーチローテーション２」
をご利用の場合「中段枠」
一覧画面上、この３つの固定枠が
オプション参画頂いたお客様だけで
ローテーション表示される専用枠となります。
通常掲載比較で、「1週間＠1万円」で
閲覧数が1.7倍等の非常に効果が高いです。
一方で「サーチローテーション2」に関しては
違いが「中段枠」と書かれているので、
それ効果あるの？とよくと疑問に感じられる方も多いのですが、
「サーチローテーション2」の参画企業が少ない為、
検索で絞りこむと、独占表示枠化する事も多い為
これだけの表示数の差が産まれるようです。
・緊急度の高い案件
・複数名採用が必要な案件
などは装着を推奨します。
▼▼サーチローテーション詳細は▼▼
もう一つは正確には
一覧画面の表示回数ではなく、
ダイレクトに原稿閲覧数を伸ばす手段として
・タウンワーク外部から閲覧者を引っ張ってくる方法
こちらは、主にindeedから求職者を取ってくる
「タウンワーク i+(アイプラス)」
「タウンワーク オウンドパック」
の２種類がございます。
タウンワークi+(アイプラス)に関しては
indeedの低額プランと、
フロムエーナビの下位表示プランが
2週間オプションで装着可能なプランです。
それぞれに少しずつリーチ数を増やすプランとなっております。
一方で、オウンドパックについて
indeedの2～5万のプランと
「AirWork採用管理＝採用ＨＰ」が半永続的に無料可能
アイプラス ＝ indeed+FromA 低価格で少し外部流入を増やす。
オウンドパック ＝ indeed有料枠(中程度の金額)＋
無料枠を半永続的に掲載し長期的な外部流入を増やす。
それぞれ使い分けて頂ければと思います。
もちろん
「サーチローテーション」「オウンドパック」
「タウンワークi+(アイプラス)」
全オプション併用も可能です。
・緊急度の高い案件
・複数名採用が必要な案件
に関しては、オプション併用で
まずは求職者の目に届く母数を増やしてみるのを
推奨させて頂きます。
次回は、
原稿設計でヒット率を上げる方法について記載させて頂きます。
どのような魅力を推しだせば、
このような求職者を獲得しやすいのか？
原稿や掲載手法等のご相談は
弊社営業に頂ければと思います。
その他HP・SNS運用・動画広告なども
取り扱っております。
ご興味あれば、ぜひご相談ください。
