【採用ノウハウ】夏休みが始まってからでも間に合う？夏のアルバイト採用のポイント
夏休みが始まってからでも、アルバイト採用につながる可能性はあります。短期・長期募集の選び方や、学生に伝えたいシフト条件、急募時に整えておきたい応募対応のポイントを解説します。
【採用担当者向け】面接の帰り道、求職者は何を考える？辞退を防ぐ「最後の30秒」
面接の印象は、質問内容だけでなく最後のひと言や見送り方でも変わります。求職者の帰り道に残る「面接の余韻」から、選ばれる面接対応のポイントを解説します。
【採用トレンド】アルバイト採用が活発化。Job Boost導入初速も公開！
マイナビの最新調査をもとに、2026年春のアルバイト採用市場を解説。新規採用率や業種別の採用状況、応募を増やすために考えたいJob Boostの活用について紹介します。
【求人NGワード】良かれと思って書いた言葉が、応募を遠ざけていた？！｜原因と改善例を解説
「急募」「アットホーム」など、よくある求人表現が応募減少の原因になることも。本記事ではNGワード5選と改善例をセットで解説し、応募につながる求人の書き方を紹介します。
【高校生採用】初バイトに選ばれる求人の作り方｜カギは「安心感」
高校生採用で応募が来ない原因は、求人票の「安心材料」不足かもしれません。初バイト層に選ばれる求人の書き方を、シフト・仕事内容・研修・保護者目線のチェックポイントから解説します。
【面接率UP】面接コボットでアルバイトの応募対応を自動化！
「応募はあるのに面接につながらない」その原因は初動対応の遅れかもしれません。面接コボットを活用した応募対応の自動化で、夜間・休日の取りこぼしを防ぐ方法を解説します。
Indeed PLUSに新機能"Job Boost(ジョブブースト)"とは？採用加速に繋がる新オプションを徹底解説
Indeed Job Boost（ジョブブースト）は、Indeed PLUS上で求人露出や求職者接点を強化する新しい採用加速プランです。本記事では、機能・効果・利用条件・向いている企業・通常スポンサー求人との違いを整理して解説します。
【採用ノウハウ】求人への応募、なぜか急に増える日がある。あれ、気のせいじゃないです。
「昨日まで応募が来なかったのに、今日は急に3件来た」——そんな“応募が固まる日”には理由があります。求職者が動くタイミング・求人が見られやすいタイミング・人気シグナルの影響など、応募の波が起きる仕組みをわかりやすく解説します。
【保存版】Airワーク承認方法｜PC・スマホ対応（画像付き）-Indeed PLUS-
AirWORK採用管理の原稿承認・有料広告承認の方法を、スマホ・PC別に画像付きでわかりやすく解説。
【定着率UP】GW明け離職は防げる！カギは「4月の関わり方」
GW明けに新入社員が退職するケースは少なくありません。実は対策のベストタイミングはGW前＝4月中。現場ですぐ使える5つのコミュニケーション術を、データと原因から丁寧に解説します。
