【面接】面接・採用基準作る「スクリーニング」について
いい人と思って採用したけれど即退職や活躍しない人材だったり、面接での人の見極めは大変です。少しでも脱フィーリング採用・感覚採用に近づける為、面接・採用基準を作る「スクリーニング」について
【情報】最低賃金10月改定での影響割合と業務改善助成金
23年の最低賃金UPに向けて最低賃金のおさらいとして最低賃金に含んでいけない手当と含んでいい手当があるのはご存知でしょうか。これらを把握した上で、対策とも言える業務改善助成金のご検討をして頂ければと思います。
【情報】全国3000人学生アルバイトに聞いた「2018年」と「2023年」のアルバイト探しの違い
学生アルバイト3000名アンケートから見た 2018年と2023年の変化について
【トレンド】23年8月の求人市場の動き
8月の求人市場の動きについて、 2022年の検索指数を見てのお話しをさせていただきます。
【効果UP/離職率down】導入しやすく、他社と差別化出来る福利厚生
年間10万件の広告出稿している弊社から見て、 比較的導入しやすいけど、導入が意外と少ない。 メリット化出来る福利厚生をご紹介します。
【効果UP】最新indeedの人気キーワードの見るべきポイント
「indeed」のキーワードランキングから見るべきポイントをご紹介
【教育】自主的に学ぶ組織を作るには？
自主的に従業員が学び育つ風土は理想ですが、 現実的に何が原因になっているのでしょうか？ 最新就業パネル調査から出た原因を見ていきます。
indeedの採用成功事例Part.1
「indeed」の利用会社は毎年増えております。事例紹介Part.１です。
【情報】退職者4700人に聞く退職理由ver正社員
リクルートワークス研究所より 最新の就業パネル調査が発表！ 最新の正社員の退職理由を見ていきます
【情報】ChatGPT等の発展でAI映えの原稿時代に…？
話題のChatGPT。 AIチャットボットで今後何が出来るようになっていくのでしょうか。
