【トレンド】23年8月の求人市場の動き

今回は求人トレンドとして

23年8月の求人市場の動きについて。

8月時期資料

    ※出典：リクルート

上記はリクルートの営業資料で

毎月の属性別の時期トレンド資料です。

8月の特徴は

【　お盆休み　】

学生：夏休みで短期・即日の仕事人気UP！

社員：帰省からの就業観の変化で転職を検討

と言われております。

実際の人の動き

NO.1アルバイトパート検索サイト

「タウンワーク」

と

NO.1中途・転職サイト

「リクナビNEXT」

の

googleでの検索指数が以下の図となります

「Google Trends」での検索指数

■タウンワーク：22年8月お盆の検索指数

■リクナビＮＥＸＴ：22年8月お盆の検索指数

共に毎年の話ではありますが

お盆休み期間に関しては

お休みでゆっくりしたいという方も多く

検索指数も、

年間ピークを100%とした時に

タウンワーク：57％

リクナビNEXT：64%

と共に大きくユーザーの動きは低下します。

ただ毎回お伝えしておりますが、

長期休みに際しては、

「＋1週間掲載延長」される合併号もございますので

いずれの媒体も「×2」で考えて頂ければ、

ピーク時の検索数よりも多くの目にとまる機会にはなります。

昨年のトレンドを見ると

盆明けから10月ごろまでは

タウンワークは右肩上がりでユーザーの動きUP

リクナビも近い波形となっています。

■主要求人検索キーワード：22年8月お盆の検索指数

試しに、

主要な求人検索キーワードもお調べしたところ

同じ波形となっておりました。

昨年22年のデータを見る限り

8月の盆明けから10月にかけては動きが活発化していく

・夏の賞与時期に退職、有給消化後に動く方の発生

・決算の多い時期で人事異動での離退職

・新学生は夏休迄に大学に慣れ、9月の講義予定確定後に

　バイト探しに踏み切る人の発生

・盆の帰省後に就業観の変化

など求職者と企業側でそれぞれ動きがある時期と言えます。

一方で10月は年間で求人数が一番多い時期

にもあたりますので、

盆の延長プランも適用するならば、

合併号から

「早めに　×　長め」に

網を張って頂くのがオススメです。

「盆期間は、応募者対応とか出来ないし…。」

「盆明けに連絡しても連絡繋がらないんじゃ？」

という方には、

24時間対応・面接自動予約調整Bot

リクラク

の取扱いもしておりますので、

もしご興味あれば上記ロゴより参照下さい。

また、お盆明けからの求職者に対して

どういう原稿が効果的なのか？

これらは弊社営業に是非相談頂ければと思います。