【正社員2万人調査】『残業ゼロ=良い会社』時代は終わった。今、若手が本当に見てるのは?
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シニア女性の「働きたいのに応募できない」という声の裏には、年齢・スキルの不安・応募プロセスの煩雑さといった壁があります。その実態をデータで読み解き、企業が応募率を改善するための具体策を紹介します。
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