メンバー紹介-05

Member

メンバー紹介

大阪本社

山本菜津美

2009年入社｜CS

本気で採用を

お考えの社長に

向き合うからには､

私だって本気で。

#ヒアリング重視
#課題解決
#はっきり意見

#ターゲット設定
#食べ歩きが好き

#ヒアリング重視
#課題解決

#はっきり意見
#ターゲット設定

#食べ歩きが好き

career

経歴

文章を書くのが好きで、自分の表現が世の中に出たら楽しいだろうと思って新卒時の就職活動は、広告業界を志望。職種の研究はあまりしていなかったため、営業職であっても、自ら広告を作れるのでは…と思って、2009年、株式会社求人センターに営業職として新卒入社。

2009年～2012年

江坂を中心とするエリアで営業を担当。

2012年～2021年

正社員採用に深く関わる部署で営業を担当。

2021年～

大手顧客の担当営業、社内渉外など、様々な部署で直接的・間接的に顧客の課題解決に本気で貢献。現在はクライアントサクセスグループで、求人広告掲載後の顧客に伴走中。

specialty

得意分野

正社員採用
求人を含む課題解決
従業員規模1～50名の企業様

consultation

よく受ける
質問内容

採用活動って何から始めればいいのか、わからない。

promise

お客様との
約束

もともと何事にも本気で向き合う性格で、プライベートでも「そこまでやる？」と身近な人に指摘されることが多くありました。そんな私だから、仕事に対してもも本気。その「本気」がより強くなったキッカケが、正社員採用を主とする部署への異動でした。アルバイト採用と比較して、採用難易度が高いことが多い正社員採用。将来は会社をこうしたい、そのためにこんな人材が欲しい…という強い思いをもって様々な取り組みを行っている社長様が大勢いらっしゃいます。中には、いろいろ取り組みを行っても結果が伴わず、次に何をすればいいのか迷子になっているケースもあります。そんな時は、採用ターゲットから一緒に考え直すなど、私も本気でご提案。求人広告の掲載がゴールではなく、採用成功、さらにその先の採用された方が活躍するまで伴走します。

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