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採用プランナー
（営業担当）
会社の未来から逆算し、採用戦略を一緒に考える
募集人数を決めるだけではなく、「なぜ採用するのか」「どんな人が活躍するのか」「会社はこれからどこを目指すのか」まで丁寧に整理。経営者の想いと現場の課題をつなぎながら、採用ターゲットや求人サービス、採用手法を一緒に考えます。
Full-Time Recruitment
正社員採用向け求人サービス
会社の未来をつくる人材と出会うために。
「なかなか応募が集まらない」「求める経験やスキルを持った人材と出会えない」「採用しても、なかなか定着しない」。正社員採用は、企業の成長や組織づくりに直結するからこそ、企業ごとに抱える課題もさまざまです。
求人センターは、創業40年以上・年間10万件以上の求人広告運用を通して、多くの企業様の採用を支援してきました。その経験から私たちが大切にしているのは、求人サービスを選ぶことだけではなく、「会社の未来に必要な人材はどんな人なのか」をお客様と一緒に考えることです。
会社が目指す未来や事業計画、今回採用する背景、組織が抱える課題、現場で活躍する社員の共通点まで丁寧に整理し、自社で長く活躍できる人物像を明確にします。そのうえで、お客様と一緒に採用ターゲットを描き、最適な求人サービスや採用手法を考えていきます。
採用は、欠員を補うためだけのものではありません。企業の未来を担う人材との出会いが、これからの成長を支える力になります。私たちは、採用成功という山の頂を目指し、お客様とともに一歩ずつ進む採用パートナーでありたいと考えています。
求人センターは、創業40年以上・年間10万件以上の求人広告運用を通して、多くの企業様の採用を支援してきました。その経験から私たちが大切にしているのは、求人サービスを選ぶことだけではなく、「会社の未来に必要な人材はどんな人なのか」をお客様と一緒に考えることです。
会社が目指す未来や事業計画、今回採用する背景、組織が抱える課題、現場で活躍する社員の共通点まで丁寧に整理し、自社で長く活躍できる人物像を明確にします。そのうえで、お客様と一緒に採用ターゲットを描き、最適な求人サービスや採用手法を考えていきます。
採用は、欠員を補うためだけのものではありません。企業の未来を担う人材との出会いが、これからの成長を支える力になります。私たちは、採用成功という山の頂を目指し、お客様とともに一歩ずつ進む採用パートナーでありたいと考えています。
専門ライター
（制作担当）
「働きたい」と思われる求人原稿をつくる
取材を通して仕事内容だけではなく、職場の雰囲気や働く人の想いまで言葉にします。応募を集めるだけではなく、「この会社で働きたい」と思える求人原稿を制作し、掲載後も応募状況を分析しながら改善を続けます。
クライアントサクセス
（CS）
（CS）
採用成功まで伴走し、成果につなげる
求人掲載後も応募数や応募者の反応を確認しながら改善をサポート。原稿の修正や運用方法の見直しなど、採用が決まるまで伴走し、お客様と一緒に採用成功を目指します。
私たちが目指すのは、「採用成功」のその先です。
採用プランナーが採用戦略を描き、専門ライターが企業の魅力を言葉にし、クライアントサクセスが掲載後の改善を支える。3つの専門チームが力を合わせ、私たちは一つのゴールを目指します。
それは、採用して終わることではありません。
企業の未来を担う人材と出会い、その人が会社の中で力を発揮し、長く活躍することで、企業そのものが成長していく。
私たちが目指すのは、そんな「採用成功のその先」です。
「すべての会社を100年企業へ。」
このVISIONを実現するために、私たちは求人媒体をご提案するだけの存在ではなく、
一社一社の未来に向き合い、採用のその先までともに歩むパートナーでありたいと考えています。
それは、採用して終わることではありません。
企業の未来を担う人材と出会い、その人が会社の中で力を発揮し、長く活躍することで、企業そのものが成長していく。
私たちが目指すのは、そんな「採用成功のその先」です。
「すべての会社を100年企業へ。」
このVISIONを実現するために、私たちは求人媒体をご提案するだけの存在ではなく、
一社一社の未来に向き合い、採用のその先までともに歩むパートナーでありたいと考えています。
幅広い職種を募集したいなら
総合求人サイト
複数の求人サイトへ自動連携できる求人配信プラットフォーム。職種や採用ターゲットに合わせて求人情報を届け、正社員採用を効率的にサポートします。※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
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転職希望者へアプローチしたいなら
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学生との出会いを広げたいなら
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