候補者に寄り添う
対話型AI面接官

24時間365日、いつでもどこからでも面接可能。
話しやすさが、候補者の魅力を最大限に引き出す。
自然な対話と一貫した評価で、
採用の可能性を広げる対話型AI面接。

サービスについて相談する PeopleX AI面接の特徴を見る

AI INTERVIEW ANALYSIS Candidate Analysis

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SCROLL

PROBLEM

採用したいのに、
面接がネックになっていませんか？

採用したいのに、
面接がネックに
なっていませんか？

応募数を増やしたい。優秀な人材を見極めたい。
でも、面接にかかる時間や人員には限りがある。
そんな採用現場の課題を、AIで変えていきます。

応募数を増やしたい。
優秀な人材を見極めたい。
でも、面接にかかる時間や
人員には限りがある。

そんな採用現場の課題を、
AIで変えていきます。

PROBLEM 01

応募が増えるほど、
面接工数も増えてしまう

日程調整、面接官の確保、会議室の確保など、応募後の面接対応には多くの人的工数が発生します。

PROBLEM 02

面接官によって、
評価にばらつきが出てしまう

面接官の経験やスキルによって質問や評価が異なり、会社として統一した採用基準を保つことが難しくなります。

PROBLEM 03

面接する前に、
優秀な人材を逃している

面接工数の制約から書類選考で候補者を絞り込むことで、書類だけでは分からない魅力を持つ人材を取りこぼしている可能性があります。

SOLUTION

面接を効率化する
その先の採用まで変える

PeopleX AI面接は、面接業務を単純に
自動化するためだけのサービスではありません。

24時間365日の面接機会を提供し、
自然な対話によって候補者の魅力を引き出し、
一貫した評価を支援。

応募数の増加、優れた人材の評価、
面接業務の人的工数・人件費削減を実現します。

PeopleX AI面接は、
面接業務を単純に自動化するためだけの
サービスではありません。

24時間365日の面接機会を提供し、
自然な対話によって候補者の魅力を引き出し、
一貫した評価を支援。

応募数の増加、優れた人材の評価、
面接業務の人的工数・人件費削減を
実現します。

EFFECT

PeopleX AI面接を導入した効果

PeopleX AI面接を
導入した効果

シカゴ大学・ロッテルダム大学の共同研究で、
AI面接は採用確率12％向上、入社後定着率6％向上を実証。
さらに78％の候補者がAI面接を選択し、「公正で話しやすい」と高く評価。

シカゴ大学・ロッテルダム大学の共同研究で、
AI面接は採用確率12％向上、
入社後定着率6％向上を実証。
さらに78％の候補者がAI面接を選択し、
「公正で話しやすい」と高く評価。

人よりAIの面接を
希望する割合

78 %

AI面接時の採用率

12 %向上

AI面接時の定着率

6 %向上

AI TECHNOLOGY

3つのAIが連携し、
候補者の魅力と本音を引き出す。

3つのAIが連携し、
候補者の魅力と本音を
引き出す。

PeopleX AI面接は、「対話」「評価」「アバター」それぞれのAIモデルを連携。
面接そのものの体験から評価までを設計しています。

PeopleX AI面接は、
「対話」「評価」「アバター」
それぞれのAIモデルを連携。
面接そのものの体験から評価までを
設計しています。

MODEL 01 / DIALOGUE

Conversation AI（対話）

人と話しているような自然な会話を実現。回答内容に応じた深掘り質問で、候補者の魅力や本音を引き出します。

MODEL 02 / ASSESSMENT

Assessment AI（評価）

AIによる評価で、面接官による評価の揺らぎを抑え、均一化した評価基準の提供を支援します。

MODEL 03 / AVATAR

Character AI（アバター）

親しみやすいAIアバターと自然なリップシンクや瞬き、頷きなどの動作で、候補者が話しやすい面接体験をつくります。

CANDIDATE EXPERIENCE

AIだからこそ、
話しやすい面接へ。

一方的に質問へ答えるだけの面接ではなく、
候補者の回答に合わせてAIが対話。
自然な会話を通じて、候補者自身も
気づいていなかった魅力や経験を引き出します。

一方的に
質問へ答えるだけの面接ではなく、
候補者の回答に合わせてAIが対話。
自然な会話を通じて、
候補者自身も気づいていなかった
魅力や経験を引き出します。

24時間365日、いつでも面接

日程調整不要。夜間や休日でも面接を実施できます。

どこからでも受験可能

候補者の都合に合わせた面接機会を提供します。

候補者の魅力を引き出す対話

回答内容に応じた深掘り質問で、より深く候補者を理解します。

CUSTOMIZATION

「自社らしい面接」を
AIでも実現。

新卒・中途・パート・アルバイトなど、
採用対象や職種に合わせて面接内容を柔軟にカスタマイズ。
150種類の質問テンプレートに加え、自由に質問を追加できます。
さらに、設問ごとの回答時間や深掘り質問の有無・内容も設定でき、
企業ごとの採用基準に合わせた面接を実現します。

新卒・中途・パート・アルバイトなど、
採用対象や職種に合わせて
面接内容を柔軟にカスタマイズ。

150種類の質問テンプレートに加え、
自由に質問を追加できます。
さらに、設問ごとの回答時間や
深掘り質問の有無・内容も設定でき、
企業ごとの採用基準に合わせた
面接を実現します。

AI面接を実施

候補者が24時間365日、都合の良いタイミングで受験。

録画・文字起こし

面接内容を後から確認し、候補者の回答を把握。

AI評価・サマリ確認

評価結果や面接内容を確認し、採用判断をサポート。

候補者を比較・判断

応募者管理やCSV出力を活用し、採用業務を効率化。

ASSESSMENT

AIによる客観的な評価機能

AIによる
客観的な評価機能

AIによる一貫した評価を活用することで、
面接官による評価のばらつきを抑え、
採用基準の平準化を支援します。

面接結果は録画・文字起こし・サマリなどから確認でき、
人事担当者の採用判断をサポートします。

AIによる一貫した評価を活用することで、
面接官による評価のばらつきを抑え、
採用基準の平準化を支援します。

面接結果は
録画・文字起こし・サマリなどから確認でき、
人事担当者の採用判断をサポートします。

USE CASE

採用課題に合わせて、
AI面接を組み込む。

すべての面接をAIに置き換えるのではなく、
自社の採用フローの中に
AI面接を組み込むことで、
採用活動をより柔軟に設計できます。

すべての面接をAIに置き換えるのではなく、
自社の採用フローの中にAI面接を組み込むことで、
採用活動をより柔軟に設計できます。

CASE 01 / 新卒採用

エントリーシートだけでは
見えない人柄・経験を確認

エントリーシートとAI面接を組み合わせ、書類だけでは分からない候補者の魅力をより多面的に確認。

CASE 02 / 中途採用

書類選考と一次面接の間に
AI面接を導入

面接官不足や工数逼迫を解消しながら、選考機会を広げ、優秀な人材の発掘を支援。

CASE 03 / パート・アルバイト

応募後、
夜間・休日でもすぐに面接

応募後すぐに面接受験が可能。店舗採用など、応募対応のスピードアップに活用。

CASE 04 / 会社説明会

説明会終了後、
QRコードから即AI面接

待ち時間をなくし、説明会参加者全員が同時に一次選考へ進めるフローを実現。

SECURITY & GOVERNANCE

採用データを扱うからこそ、
安心して使える仕組みを。

採用データを
扱うからこそ、
安心して使える仕組みを。

AI面接では候補者の個人情報や面接データを扱います。
PeopleX AI面接では、データ保護やアクセス管理、
AIの適切な活用に向けた取り組みを進めています。

AI面接では候補者の
個人情報や面接データを扱います。
PeopleX AI面接では、
データ保護やアクセス管理、
AIの適切な活用に向けた
取り組みを進めています。

PLAN

料金体系

料金プラン

PeopleX AI面接の利用料金は、初期費用と月額料金、従量料金で構成されます。
月額費用は付帯機能に応じて変動いたします。

PeopleX AI面接の利用料金は、
初期費用と月額料金、従量料金で構成されます。
月額費用は付帯機能に応じて変動いたします。

面接データはAIの学習に使用されますか？

面接受験データは評価目的のみに使用され、 AIモデルの再学習には利用されません。また、厳格なアクセス制御と暗号化技術によるデータ保護を行っています。

スマートフォンにも対応していますか？

はい、スマートフォンにも対応しています。

日本語以外の言語にも対応していますか？

はい、対応しています。
求人ごとに言語設定が可能で、日本語と英語を組み合わせることで、英語力のチェックにもご活用いただけます。
管理画面では、要約は日本語、全文は英語で表示されます。

ネットワークエラーなどが発生した場合はどうなりますか？

ネットワークエラーなどで面接が中断した場合でも、途中から再開することが可能です。
また、ユーザー登録によって応募履歴を管理しているため、同一ユーザーによる繰り返し応募の防止にもつながります。

カメラをオフにした場合はどうなりますか？

面接への参加には、カメラとマイクをオンにすることが必須となります。
そのため、カメラまたはマイクがオフの場合は、面接に参加することができません。

お問い合わせはこちらから

ご入力いただいた個人情報の取り扱いについては、個人情報保護方針をご確認のうえ、送信してください。

お電話でのお問い合わせは
お近くの営業所まで

受付時間　平日9：00〜18：00

大阪本社 06-6300-1723 06-6300-1723

岡山営業所 086-235-5525 086-235-5525

広島営業所 082-567-5677 082-567-5677

候補者に寄り添う対話型AI面接官

採用したいのに、面接がネックになっていませんか？

採用したいのに、面接がネックになっていませんか？

応募が増えるほど、面接工数も増えてしまう

面接官によって、評価にばらつきが出てしまう

面接する前に、優秀な人材を逃している

面接を効率化するその先の採用まで変える

面接を効率化するその先の採用まで変える

PeopleX AI面接を導入した効果

PeopleX AI面接を導入した効果

人よりAIの面接を希望する割合

AI面接時の採用率

AI面接時の定着率

3つのAIが連携し、候補者の魅力と本音を引き出す。

3つのAIが連携し、候補者の魅力と本音を引き出す。

Conversation AI（対話）

Assessment AI（評価）

Character AI（アバター）

AIだからこそ、話しやすい面接へ。

AIだからこそ、話しやすい面接へ。

24時間365日、いつでも面接

どこからでも受験可能

候補者の魅力を引き出す対話

「自社らしい面接」をAIでも実現。

「自社らしい面接」をAIでも実現。

面接して終わりではない。面接後の業務まで効率化。