【まだ間に合う！】新入社員研修の“ラストチャンス”

新入社員の育成は、
「現場で覚えればいい」
というものではありません。

・教育の質がバラバラになる
・担当者に依存してしまう
・基礎が抜けたまま配属される

こうしたリスクを防ぐためにも、
最初に“型”を身につけることが重要です。

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 弊社では、お客様企業・店舗様向けに
"新入社員研修"を実施予定です。 

＜大阪会場＞

下記の3パターンからお選びいただけます。

＜岡山会場＞

本研修は、
4月2回＋5月1回の
合計3日間で実施します。

一度学んで終わりではなく、
「学ぶ → 現場で実践 → 振り返る」
という流れを作ることで、
定着率を高める設計になっています。

本研修は対象を限定していません。

・新卒社員
・中途社員
・高卒／専門卒／大卒
・入社3年以内

すべて参加可能です。

採用背景が異なる場合でも、
共通の基礎を揃える研修として
活用できます。

過去に弊社で実施した新入社員研修では、

1年目新入社員定着率「95％」
という結果が出ています。
※2023～2025年度に実施した研修

場当たり的な教育ではなく、
体系的に基礎を身につけることで、
離職リスクの低減にもつながっています。

【基本料金】
30,000円／1人（税別）
※パーソナルレポート受験料を含みます

★1名様からご参加OK

少人数からでも参加できるため、
「まずは試してみたい」
という企業様にもおすすめです。

・研修の準備が間に合っていない
・新入社員の受け入れに不安がある
・教育を属人化させたくない
・早期離職を防ぎたい

1つでも当てはまる場合は、
4月のスタートダッシュを
成功させるために、
今からの準備をおすすめします。

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