【求人NGワード】良かれと思って書いた言葉が、応募を遠ざけていた？！｜原因と改善例を解説
「急募」「アットホーム」など、よくある求人表現が応募減少の原因になることも。本記事ではNGワード5選と改善例をセットで解説し、応募につながる求人の書き方を紹介します。
「連絡がつかない・来ない」を減らす。スキマバイトが今選ばれる理由
スキマバイトについて詳しく解説。メリット・デメリットや導入時のポイント、採用における「連絡がつかない」「面接に来ない」といった課題をどのように解決できるのかを具体的に紹介します。
【採用数UP】「いい人が来ない」を変えるヒントは、過去の不採用にある
採用で「いい人が来ない」「ミスマッチが多い」と感じていませんか？過去の不採用や辞退からペルソナを整理し、求人の出し方や露出量を見直すことで採用改善につながるポイントを解説します。
【採用ノウハウ】採用人数から逆算！必要応募数の計算方法と掲載開始日の決め方
採用人数から必要応募数を計算できていますか？採用目標から逆算して、「必要応募数」と「掲載開始日」を決める方法を解説します。
