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【まだ間に合う！】新入社員研修の“ラストチャンス”
4月入社直前でもまだ間に合う新入社員研修を紹介。研修準備が間に合っていない企業様向けに、定着率95％の実績や日程・内容を解説。早期離職防止や教育の属人化解消にも役立ちます。
【新人研修】採用は“入社がゴール”ではありません！定着率を高める方法
新人研修は採用成功のカギ。早期離職が起きる本当の理由と、定着率95％を実現した新入社員研修の考え方を人事・育成担当者向けに解説します。
【面接】面接・採用基準作る「スクリーニング」について
いい人と思って採用したけれど即退職や活躍しない人材だったり、面接での人の見極めは大変です。少しでも脱フィーリング採用・感覚採用に近づける為、面接・採用基準を作る「スクリーニング」について
【情報】最低賃金10月改定での影響割合と業務改善助成金
23年の最低賃金UPに向けて最低賃金のおさらいとして最低賃金に含んでいけない手当と含んでいい手当があるのはご存知でしょうか。これらを把握した上で、対策とも言える業務改善助成金のご検討をして頂ければと思います。
【教育】自主的に学ぶ組織を作るには？
自主的に従業員が学び育つ風土は理想ですが、 現実的に何が原因になっているのでしょうか？ 最新就業パネル調査から出た原因を見ていきます。
