ハピネスメーカー

幸福度(ウェルビーイング)が高い組織

の特徴として、

❶創造性：3倍

❷生産性：31％

❸売上：37％

高くなるという調査データが

イリノイ大学エド・ディーナー教授を始め

「生産性と幸福度は,因果関係がある」

と多数の研究者から発表され

証明されている指標となっており、

国内においてもトヨタ自動車様を始め向上への

取り組みが活発化しております。

そんな幸福度(ウェルビーイング)の

社内現状を

測定・レポート化し、生産性を上げる為の

基礎調査プログラムが

従業員WEBアンケートを実施。

組織風土を

【　測定項目A　】職場幸福感

・やりがい　・つながり

・安心　・自分らしさ

・自信　・幸せ

・勇気　・やる気

の8つ感情を測定

【　測定項目B　】職場共同体感覚

・職場信頼感　・職場所属感

・職場自己受容感　・職場貢献感

の4つの感覚を

全国平均と比較してレポート

必要に応じ、研修や

打ち手まで提供するサービスです。